Kompetenzen
HR Management ad Interim
- HR Management auf allen Hierarchie-Stufen
- strategisch & operativ
- Führungskräfte Entwicklung
- Change Management
- KMU Erfahrungen
- unterschiedlichste Branchenerfahrungen
- Aufbau HR Business Partner Abteilungen
- Ausbildungsverantwortliche
- Rekrutierung
- gesamter HR Life Cycle inkl. Lohnbuchhaltung für Kleinunternehmen
- ursprünglich Finanzplanerin danach Personalfachfrau
Sprachen
Italienisch: C1
Englisch: B2
Französisch: B2
Spanisch: A2
was noch?
Workshops im Bereich Kommunikation und Führung. Teamentwicklung und Einzelcoaching.
